Aiandusliit: Kuidas leevendada tööjõupuudust hooajatöödel?

Aiandusliidu ettepanekud ministeeriumile:

1. Alustada teiste asjaomaste ministeeriumitega läbirääkimisi tööandjale maksusoodustuste tegemiseks ajutise tööjõu palkamisel ( näiteks tööandja vabastamine 33% sotsiaalmaksust vms. ) Periood kuni 2-3 kuud õpilaste/üliõpilaste suvevaheajal.  See annaks  suure sotsiaalmajandusliku efekti järgneval moel:

-          Tööharjumuse tekitamine noortel ja hõivatus suvevaheajal;

-          Taskuraha teenimise võimalus motiveeritud noortel kes seda soovivad, aga kes pole hetkel läbi töömaleva rakendust leidnud kohtade vähesuse tõttu; -          Tekitada tööharjumust ja parandada integratsioonivõimalusi  ning tööhõivet Ida-Virumaa noortele läbi töötamise Kesk- ja Lõuna-Eesti põllumajandusettevõtetes; -          Motiveerida tööandjat läbi erinevate maksusoodustuste hooajaks  kooliõpilasi palkama, see eeldatavasti avaldab ka positiivset mõju ettevõtetele kelle maksukäitumine täna pole eeskujulik; -          Avaldab positiivset mõju siseriiklikule tööhõivele suvehooajal; -          Tõstab linnas elava ja koolis käiva noore teadlikkust toidutootmisest ning maal elamise ja töötamise väärtustest; -          Pakub alternatiivi töömalevasse mitte pääsenud noorele, kes sinna oma isikuomaduste või vähese aktiivsuse tõttu ei pääsenud.

2. Alustada teiste asjaomaste ministeeriumitega läbirääkimisi kolmandatest riikidest ajutiselt hooajatöödeks sissetoodava tööjõu tingimuste võrdsustamiseks naaberriikidega. Meie andmetel kohustab riik maksma näiteks Ukrainast pärit töölisele lihtsa põllutöö eest 1.25 Eesti keskmist palka, Soomes on samasuguse töötaja palgatase sama töö eest  ca 30-40% madalam. Soomes on võõrtööliste probleem reguleeritud teistel alustel ja nendel kardetud massilist migratsiooni tekkinud pole. Soovime, et Eesti võrdsustaks tingimused naaberriikidega, kellega meie ettevõtted peavad lähiturgudel konkureerima. Mõistame Eesti riigi taotlust intelligentsete ja hästi tasustatud töökohtade loomisel, kuid keegi peab ka kõik need intelligentsed töötajad ära toitma ja nende jaoks põllult saagi koristama. Kodumaise aiandustootmise konkurentsivõime säilimisel on oluline roll tööjõu kasutamisel naaberriikidega vähemalt võrdsetel või soodsamatel tingimustel.                                                

 

Eesti Aiandusliidu tegevjuhi Raimond Strastini sõnul soovivad nad alustada antud teemal diskussiooni ja panna asjale mõtlema kõiki seotud osapooli. “ Oleme tänulikud, kui põllumajandusministeerium meie ettepanekuid toetab ja aktiivselt oma kolleegidega teistest ministeeriumitest läbirääkimistesse asub. Vajadusel oleme nõus oma ettepanekut täpsustama ja täiendavalt põhjendama,“ sõnas Strastin.