Käime Rumeenias ise kohal töötajaid intervjueerimas ja toome nad ise ka Eestisse kohale, rääkis maasikakasvatusega tegeleva ettevõtte AranFarming juht Paavo Otsus Äripäeva tööjõukonverentsil.
AranFarming: käime ise Rumeenias töötajaid värbamas
  • AranFarming: käime ise Rumeenias töötajaid värbamas
  • Foto: erakogu
Ettevõtte juht Paavo Otsus rääkis ettekandes, et Arani tööjõud on hooajalised lihttöölised ja nende juures töötamiseks erilisi teadmisi vaja ei ole. „Ma nõustun sellega, et kui on vaja spetsiifiliste oskustega inimesi, siis võiks kasutada personalibüroosid ja renditöötajaid. Meie töö sisu on marja noppimine, mis ei eelda erilisi oskusi. Seega meie personalirendiettevõtteid ei kasuta. Teeme selle töö ise ära,“ rääkis Otsus.  tegemised,“ sõnas ta.
„Me lähme ise Rumeeniasse kohale ja teeme töö kohta esitluse. Seejärel intervjueerime potentsiaalseid töötajaid ning toome nad ise ka Eestisse kohale. Organiseerime neile ka elamise, nii et nad ei pea kuskile minema korterit otsima,“ kirjeldas Otsus.Otsuse sõnul oli Eestis neil lõppenud hooajal 101 töötajat ja järgmisel aastal peaks inimeste arv suurenema juba 130 tööliseni. „Suurem osa neist on välistöötajad, aga kasutame ka noori malevlasi,“ jätkas ta.Noortega on Otsuse sõnul siiski ka probleeme. „Ettevõtte seisukohalt on kõige kahjumlikum just malevlaste palkamine,“ jätkas ta ja lisas, et noored tegelevad töö ajal ka muuda. „Käivad mingid selfie 
Eestlased on nõudlikud 

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Põllumajandus esilehele