• 16.12.16, 11:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

AranFarming: käime ise Rumeenias töötajaid värbamas

Käime Rumeenias ise kohal töötajaid intervjueerimas ja toome nad ise ka Eestisse kohale, rääkis maasikakasvatusega tegeleva ettevõtte AranFarming juht Paavo Otsus Äripäeva tööjõukonverentsil.
AranFarming: käime ise Rumeenias töötajaid värbamas
  • AranFarming: käime ise Rumeenias töötajaid värbamas Foto: erakogu
Ettevõtte juht Paavo Otsus rääkis ettekandes, et Arani tööjõud on hooajalised lihttöölised ja nende juures töötamiseks erilisi teadmisi vaja ei ole. „Ma nõustun sellega, et kui on vaja spetsiifiliste oskustega inimesi, siis võiks kasutada personalibüroosid ja renditöötajaid. Meie töö sisu on marja noppimine, mis ei eelda erilisi oskusi. Seega meie personalirendiettevõtteid ei kasuta. Teeme selle töö ise ära,“ rääkis Otsus.  tegemised,“ sõnas ta.
„Me lähme ise Rumeeniasse kohale ja teeme töö kohta esitluse. Seejärel intervjueerime potentsiaalseid töötajaid ning toome nad ise ka Eestisse kohale. Organiseerime neile ka elamise, nii et nad ei pea kuskile minema korterit otsima,“ kirjeldas Otsus.Otsuse sõnul oli Eestis neil lõppenud hooajal 101 töötajat ja järgmisel aastal peaks inimeste arv suurenema juba 130 tööliseni. „Suurem osa neist on välistöötajad, aga kasutame ka noori malevlasi,“ jätkas ta.Noortega on Otsuse sõnul siiski ka probleeme. „Ettevõtte seisukohalt on kõige kahjumlikum just malevlaste palkamine,“ jätkas ta ja lisas, et noored tegelevad töö ajal ka muuda. „Käivad mingid selfie 
Eestlased on nõudlikud 
Veel rääkis Otsus, et kohalikku tööjõudu Eestis ei ole ja vähegi normaalsetel töötajatel on koht olemas. „Meie sihtgrupp olekski turul ainult töötud, noored või inimesed, kes tahavad puhkuse ajal tööd teha. Meil marjakasvatajana on nii, et kui hooaja stardipauk käib, siis tehakse tööd varahommikust õhtuni. Eestis ei ole sellist inimest, kes oleks selliseks asjaks valmis. Eestlastel on ikka nõue, et kui tuhat eurot palka ei saa, siis ei tule. Kui vihma sajab, siis ei tule. Vaja on minna lapsele lasteaeda järele, ei saa tulla,“ selgitas Otsus Eesti tööturuolukorda.Otsus tõdes, et nende sektori ettevõtete kasvu takistabki eeskätt inimeste puudus.Harro Puusildtööstusuudised.ee toimetaja 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.24, 16:11
Ohutu ja efektiivne toidutootmine
Tööjõupuudus põllumajandussektoris ja pidev vajaduste muutumine süvendab lõhet põllumehe ning tarbija vahel, mille tagajärjeks on usaldamatus ja teineteise mittemõistmine. Seetõttu on põllumajandussektoris üha olulisem pöörata teadlikumalt tähelepanu erinevatele aspektidele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Põllumajandus esilehele